L'obiettivo delle misura è quello di finanziare progetti di formazione e di informazione finalizzati a:
• diffondere tra i datori di lavoro, i lavoratori e i soggetti in cerca di nuova occupazione, una cultura condivisa circa le tutele che l’ordinamento prevede per garantire la parità dei diritti dei lavoratori con disabilità;
• diffondere la conoscenza delle misure di sostegno garantite dall’Inail per la realizzazione degli interventi necessari al reinserimento lavorativo in favore delle persone con disabilità da lavoro.
Saranno oggetto di finanziamento esclusivamente i progetti di formazione e informazione destinati a un numero di partecipanti complessivamente non superiore a 400. Il progetto deve articolarsi su almeno due dei moduli di seguito elencati, con l’inclusione obbligatoria del modulo 4. I moduli selezionati nella fase di presentazione della domanda devono essere riprodotti nella/e edizione/i di ciascun ambito regionale individuato dal soggetto proponente.
I moduli sono i seguenti:
• Modulo 1 Tutela della disabilità - convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità approvata dall'Assemblea
Generale delle Nazioni Unite il 13 dicembre 2006 – Direttiva 2000/78/CE del Consiglio del 27 novembre 2000 che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – il recepimento nella 5 legislazione italiana – articolo 3, comma 3 bis del decreto legislativo 9 luglio 2003, n.216 come aggiunto dalla legge 9 agosto 2013, n.99 – nozione di accomodamento ragionevole (misure organizzative e misure strutturali) – obbligo di adozione degli accomodamenti ragionevoli - omessa adozione degli accomodamenti ragionevoli – responsabilità del datore di lavoro per violazione della normativa antidiscriminatoria - licenziamento del disabile (eventuale natura discriminatoria).
• Modulo 2 Disabilità e inidoneità sopravvenuta – differenze tra disabilità e inidoneità alla mansione – il medico competente e la sorveglianza sanitaria – i giudizi del medico competente – obbligo di visita del medico competente al rientro al lavoro dopo un’assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi – gli obblighi del datore di lavoro ex articolo 42 del decreto legislativo 81/2008 e i diritti del lavoratore
• Modulo 3 La tutela privilegiata dei disabili da lavoro - il fondamento costituzionale – articolo 38, comma 2, della Costituzione • Modulo 4 Le modalità applicative dell’articolo 1, comma 166, della legge 23 dicembre 2014, n.19
I progetti possono essere presentati dai seguenti soggetti proponenti:
a) associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, a esclusione delle associazioni e delle federazioni ad esse aderenti;
b) patronati;
c) enti bilaterali;
d) associazioni senza fini di lucro che hanno per oggetto la tutela del lavoro, l’assistenza e la promozione delle attività imprenditoriali, la progettazione e l’erogazione di percorsi formativi e di alternanza, la tutela della disabilità. I soggetti proponenti di cui alla lettera a) possono avvalersi, per l’attuazione dei progetti di formazione/informazione, delle associazioni territoriali ad essi riferibili e delle società di servizi dagli stessi controllate.
I destinatari delle attività di formazione e informazione in materia di reinserimento e di integrazione lavorativa sono:
• i lavoratori;
• i datori di lavoro;
• i soggetti in cerca di nuova occupazione.
IIl finanziamento complessivo di ciascun progetto non potrà essere superiore a € 120.000,00.
I progetti di formazione e informazione saranno finanziati riconoscendo un importo variabile in funzione del numero dei partecipanti e delle ore in cui si articolano i moduli prescelti nonché della modalità di svolgimento di ciascuna edizione dell’iniziativa formativa/informativa. Il finanziamento complessivo di ciascun progetto non potrà, comunque, essere superiore a 120.000 € (15 ore x 20 € x 400 partecipanti = 120.000,00 €).
Per ulteriori informazioni e contatti accedi al sito https://www.fondimpresa.it/i-canali-di-finanziamento/conto-di-sistema/avviso-n-5-2023-interventi-sperimentali-a-sostegno-alle-imprese-aderenti-per-la%20realizzazione-di-piani-formativi-rivolti-a-lavoratori-destinatari-di-trattamenti-di-integrazione-salariale
Data chiusura bando: sportello ad esaurimento.