{"id":"426","title":"Contributo per progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo","author":"paola.aristolao","published":1,"sticky":"0","created":"1705916527","changed":"1706537988","field_accedi":[{"uri":"https:\/\/www.fondimpresa.it\/sites\/default\/files\/fondimpresa\/canali-di-finanziamento\/conto-sistema\/avviso-5-2023\/Avviso%205.2023_%20Cassa%20Integrati_Agg.17.01.24..pdf","title":"","options":[]}],"field_apertura":[{"value":"2024-02-29"}],"field_argomento":["Industria","Istruzione","Lavoro"],"field_caratteristiche_dell_agevo":[{"value":"\u003Cp\u003EIIl finanziamento complessivo di ciascun progetto non potr\u00e0 essere superiore a \u20ac 120.000,00.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EI progetti di formazione e informazione saranno finanziati riconoscendo un importo variabile in funzione del numero dei\u0026nbsp;partecipanti e delle ore in cui si articolano i moduli prescelti nonch\u00e9 della modalit\u00e0 di svolgimento di ciascuna edizione\u0026nbsp;dell\u2019iniziativa formativa\/informativa. Il finanziamento complessivo di ciascun progetto non potr\u00e0, comunque, essere\u0026nbsp;superiore a 120.000 \u20ac (15 ore x 20 \u20ac x 400 partecipanti = 120.000,00 \u20ac).\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n","format":"full_html"}],"field_chi_puo_partecipare":[{"value":"\u003Cp\u003EI progetti possono essere presentati dai seguenti soggetti proponenti:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003Ea) associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale, a\u0026nbsp;esclusione delle associazioni e delle federazioni ad esse aderenti;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003Eb) patronati;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003Ec) enti bilaterali;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003Ed) associazioni senza fini di lucro che hanno per oggetto la tutela del lavoro, l\u2019assistenza e la promozione delle attivit\u00e0\u0026nbsp;imprenditoriali, la progettazione e l\u2019erogazione di percorsi formativi e di alternanza, la tutela della disabilit\u00e0.\u0026nbsp;I soggetti proponenti di cui alla lettera a) possono avvalersi, per l\u2019attuazione dei progetti di formazione\/informazione,\u0026nbsp;delle associazioni territoriali ad essi riferibili e delle societ\u00e0 di servizi dagli stessi controllate.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EI destinatari delle attivit\u00e0 di formazione e informazione in materia di reinserimento e di integrazione lavorativa sono:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 i lavoratori;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 i datori di lavoro;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 i soggetti in cerca di nuova occupazione.\u003C\/p\u003E\r\n","format":"full_html"}],"field_cosa_finanzia":[{"value":"\u003Cp\u003EL\u0027obiettivo delle misura \u00e8 quello di finanziare progetti di formazione e di informazione finalizzati a:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 diffondere tra i datori di lavoro, i lavoratori e i soggetti in cerca di nuova occupazione, una cultura condivisa circa le\u0026nbsp;tutele che l\u2019ordinamento prevede per garantire la parit\u00e0 dei diritti dei lavoratori con disabilit\u00e0;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 diffondere la conoscenza delle misure di sostegno garantite dall\u2019Inail per la realizzazione degli interventi necessari al\u0026nbsp;reinserimento lavorativo in favore delle persone con disabilit\u00e0 da lavoro.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ESaranno oggetto di finanziamento esclusivamente i progetti di formazione e informazione destinati a un numero di\u0026nbsp;partecipanti complessivamente non superiore a 400.\u0026nbsp;Il progetto deve articolarsi su almeno due dei moduli di seguito elencati, con l\u2019inclusione obbligatoria del modulo 4. I\u0026nbsp;moduli selezionati nella fase di presentazione della domanda devono essere riprodotti nella\/e edizione\/i di ciascun\u0026nbsp;ambito regionale individuato dal soggetto proponente.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EI moduli sono i seguenti:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 Modulo 1 Tutela della disabilit\u00e0 - convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilit\u00e0 approvata dall\u0027Assemblea\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EGenerale delle Nazioni Unite il 13 dicembre 2006 \u2013 Direttiva 2000\/78\/CE del Consiglio del 27 novembre 2000 che\u0026nbsp;stabilisce un quadro generale per la parit\u00e0 di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro \u2013 il\u0026nbsp;recepimento nella 5 legislazione italiana \u2013 articolo 3, comma 3 bis del decreto legislativo 9 luglio 2003, n.216 come\u0026nbsp;aggiunto dalla legge 9 agosto 2013, n.99 \u2013 nozione di accomodamento ragionevole (misure organizzative e misure\u0026nbsp;strutturali) \u2013 obbligo di adozione degli accomodamenti ragionevoli - omessa adozione degli accomodamenti ragionevoli\u0026nbsp;\u2013 responsabilit\u00e0 del datore di lavoro per violazione della normativa antidiscriminatoria - licenziamento del disabile\u0026nbsp;(eventuale natura discriminatoria).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 Modulo 2 Disabilit\u00e0 e inidoneit\u00e0 sopravvenuta \u2013 differenze tra disabilit\u00e0 e inidoneit\u00e0 alla mansione \u2013 il medico\u0026nbsp;competente e la sorveglianza sanitaria \u2013 i giudizi del medico competente \u2013 obbligo di visita del medico competente al\u0026nbsp;rientro al lavoro dopo un\u2019assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi \u2013 gli obblighi\u0026nbsp;del datore di lavoro ex articolo 42 del decreto legislativo 81\/2008 e i diritti del lavoratore\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u2022 Modulo 3 La tutela privilegiata dei disabili da lavoro - il fondamento costituzionale \u2013 articolo 38, comma 2, della Costituzione \u2022 Modulo 4 Le modalit\u00e0 applicative dell\u2019articolo 1, comma 166, della legge 23 dicembre 2014, n.19\u003C\/p\u003E\r\n","format":"full_html"}],"field_tipologia":["Stato Italiano"],"field_destinatari":["Imprese"],"field_informazioni_e_contatti":[{"value":"\u003Cp\u003EPer ulteriori informazioni e contatti accedi al sito https:\/\/www.fondimpresa.it\/i-canali-di-finanziamento\/conto-di-sistema\/avviso-n-5-2023-interventi-sperimentali-a-sostegno-alle-imprese-aderenti-per-la%20realizzazione-di-piani-formativi-rivolti-a-lavoratori-destinatari-di-trattamenti-di-integrazione-salariale\u003C\/p\u003E\r\n","format":"full_html"}],"body":[{"value":"\u003Cp\u003EData chiusura bando: sportello ad esaurimento.\u003C\/p\u003E\r\n","summary":"","format":"full_html"}],"field_icona_grafica":[{"url":"https:\/\/indicebandi-europa.it\/sites\/default\/files\/immagini_bandi\/reinserimento%20lavorativo%20lavoratori%20disabili.jpg","title":"","alt":"Contributo per progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo"}]}