Il bando è orientato a favorire il ricambio generazionale nella gestione delle imprese agricole attraverso la corresponsione di un premio (start-up) per i giovani agricoltori che si insediano per la prima volta in una azienda agricola.
E' prevista l'erogazione di premi per i giovani agricoltori che si impegnano a rispettare i seguenti obblighi ed impegni:
• attivare il Piano di Sviluppo Aziendale, come approvato in sede di ammissibilità della domanda di sostegno, entro 9 mesi dalla data di notifica del provvedimento di concessione;
• procedere alla corretta e completa attuazione del Piano di Sviluppo Aziendale, che dovrà ultimarsi entro e non oltre il termine di 36 mesi a decorrere dalla data di notifica del provvedimento di concessione;
• soddisfare, qualora non già posseduto, il requisito relativo al possesso di adeguate conoscenze e competenze professionali, comunque non oltre i 36 mesi successivi alla notifica del provvedimento di concessione;
• acquisire il titolo di “agricoltore attivo” entro 18 mesi dalla data di notifica del provvedimento di concessione del premio;
• ottenere l’iscrizione definitiva all’INPS entro e non oltre i 36 mesi successivi alla notifica del provvedimento di concessione del premio;
• essere nelle condizioni di ottenere la qualifica di Imprenditore Agricolo Professionale (IAP) o Coltivatore Diretto (CD);
• mantenere la disponibilità dell’azienda dove avviene l’insediamento per un periodo minimo di 7 anni a decorrere dalla data di presentazione della domanda di sostegno;
• rispettare l’obbligo, in qualità di “capo unico” dell’azienda di condurre la stessa per un periodo pari ad almeno 5 anni a decorrere dalla data di notifica del provvedimento di concessione;
• garantire, nel caso in cui l’insediamento sia avvenuto in una società di persone o capitali o in una cooperativa, un controllo efficace in termini di decisioni connesse alla gestione, ai benefici ed ai rischi finanziari della società.
